Design Studio

Hledáte způsob, jak s ostatními efektivně spolupracovat na řešení, získat představu o jejich nápadech a vše si ideálně hned vyříkat? Pak zkuste metodu Design Studio.

Design Studio je metoda designového workshopu založená na spolupráci různých členů, komunikaci a diskuzi o návrzích, ale také o konstruktivní kritice. Metoda se hodně podobá prvním dnům Design Sprintu.

Design Studio je založené na 4 hlavních principech:

  • Skicování
  • Prezentování a konstruktivní kritika
  • Divergence a konvergence
  • Prioritizace

Metody počítá především s rozdělením lidí do týmu o počtu například 3-5 lidí.

Jak to funguje

Workshop je rozdělen celkem do několika částí:

  1. Samostatné skicování co nejvíce možných a různých nápadů
  2. Prezentování jednotlivých nápadů a získání zpětné vazby
  3. Úprava nápadů s využitím zpětné vazby
  4. Prezentování jednotlivých nápadů a opětovné získání zpětné vazby
  5. Týmové kreslení vybraného konceptu
  6. Prezentování ostatním týmům a získání zpětné vazby
  7. Úprava nápadů v týmech na základě zpětné vazby
  8. Prezentování upravených nápadů ostatním týmům
  9. Výběr nejlepších návrhů ze všech týmů

Samozřejmě si můžete metodu upravit podle potřeb s využitím kličových principů skicování, konstruktivní kritiky a prezentování. Workshop je tedy možné zkrátit například na půl den.

Osobní poznámka – Pokud budete dělat workshop spíš s ne-designéry, tak příliš neočekávejte, že vám lidé vytvoří dokonalé návrhy. Smyslem metody je především dostat lidi do jedné místnosti, nechat je přinést své představy a nápady o tom, co je pro ně důležité a shodnout se na tom. A vy pak s výstupy musíte dále vhodně pracovat.

Co budete potřebovat

  • Dostatek obyčejných tužek a papírů
  • Lepíky
  • Zelené a červené fixy, se kterými se dá psát na papír (případně zvýrazňovače)
  • Předtištěné šablony 6-up nebo 8-up, respektive si je můžete vyrobit z papíru přehybem. Využít můžete například Zurb Sketchsheets.

Tipy a triky

  • Je vhodné nechat účastníky před začátkem trochu rozkreslit, i kdyby mělo jít o pouhé čmárání na papír, například kružnic nebo čtverců.
  • Nechat lidi zaznamenat zpětnou vazbu do přímo do skic. V dalších kolech jim to pomůže si zpětnou vazbu připomenout a návrhy trochu zlepšit
    • Pokud se k tomu nemají, nebát se to připomenout, resp. jim dát tužku rovnou do ruky.
  • Pokud zapojíte více lidí, je vhodné je rozdělit do jednotlivých týmů rovnoměrně co do počtu, tak i do rolí. Například promíchejte manažery s běžnými zaměstnanci.
  • Podporujte ostatní v tom, že to není soutěž a že se každý názor počítá.

Reference

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *